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张林天-未来更精彩

本来想先心里打个底稿再起笔,不过似乎有感情的话不用准备太多就可以滔滔不绝,所以索性让自己随着性子抒发下吧……
2006年6月入职金赛,参加了长春新员工培训,培训期间感受到了金赛的文化,金赛各级领导的关爱,我?#19981;?#24471;了进金赛的份荣誉,演讲PPT一等奖,奖品是一个U盘,至今还在包里随身携带;附?#31995;笔?#29992;相机拍下的金赛厂房;

在金赛,入职就感受到了大家庭温暖,领导像家长一样,给我们关心,给我们指明方向,也让我一下子有了归属感,觉得自己是属于金赛的!
记忆不断?#21487;?#24515;头,再附图一张,入职时的浙江团队参加2007年年会老照片:

在金赛的10年多,经历了很多,学会了很多,和公司一起成长,也非常庆幸能一直在金赛,时刻感受着行正,术奇,勤奋,关爱!
企业的文化是很重要的,这?#24425;?#38543;着?#20197;?#37329;赛的日子的增加,逐步地更深的体会到了金赛文化。给?#19994;?#24863;受是金赛对员工的重视与培养,用金赛文化中的一条来概括就是人力为本。公司视人才为金赛立业之本,每年投入百万用于培训和员工继续发展基金,不断提升员工素质和公司的竞争力,让员工一开始就深深感受着金赛独特的行正,术奇,勤奋,关爱,更愿意以后在金赛为自己的梦想拼搏着,正是这种独具特色的管理理念,才不断吸引人才来到金赛,为自己的明天为金赛的明天而奋斗。
一个好的药企离不开铸坚的质量,在06年初进入公司新员工培训的时候,我们就参观了生产?#23548;洌?#37027;的检测分析设备,保证了的高品质?#36824;?#21496;对从原材料进厂到产品出厂的每一个?#26041;冢?#37117;按?#24352;分?#33647;典的要求进行严格精密的质量控制,产品的内控质量标准?#23545;?#39640;于?#20998;?#33647;典的标准,产品质量已达到国际水准。公司拥有一支庞大的、高素质的质量保证部门,这?#24425;?#25105;们这些在销售前线的员工无比自豪,每次推荐产品时都是底气十足,因为我们知道,我们有着坚强的后盾,有着高质量的产品保证!我们公司早在1998年率先推出支重组人生长激素金磊赛增,结束中国无国产“生长激素”的历史;2005年在国内率先研发了你比原有的粉?#26519;?#37327;更高、疗效更好、使用更?#22870;?#30340;即用型生长激素注射液(生长激素水剂),这?#24425;?#20122;太区支,全球第三支生长激素水剂。这些都是作为金赛人的我们所骄傲的理由。金赛永远在不断前进,在前进中奋发创新,在前进中超越自我。创新是企业的动力,是企业的活力,公司视研发创新为生命,自成立以来便创造了一个又一个辉煌。2014年,金赛药业创建了聚乙二醇生长激素?#21058;?#25216;术,率先推出全球支长效型重组人生长激素,获得3项国家发明专利,实现国际首创,结束了全球近百年来矮小儿童长高需要每天注射一次生长激素的治疗历史,具有划时代意义。2015年,在国内首先上市了促排卵重组人促卵泡激素——金赛恒,解决了促卵泡素长期依?#21040;?#21475;的?#32622;妗?#20174;“”到“亚洲”再到“全球”,是金赛人秉持创新突破的精神,一步一个?#24222;?#28860;成的。说到这,翻起手机里的照片,长效上市时的情景依旧历历在目:

正是由于坚持奋发创新,使金赛药业成为目前国内规模的基因工程制药企业。这种精神不仅体现在公司整体发展上,也体现在下面员工的具体工作上。我们在领导的带领下改进工作方法,提高工作效率,在原来的基础上扬长避短,在总结经验的同时提出新的理论,新的思路,目标就是更好地完成任务,并在工作中超越自我,完善自我,不断的成长为的金赛人!
早在读药科大学的时候就曾宣誓过要服务于药学事业,服务于社会的未来,而今天在金赛的我非常开心的说:我做到了!而且我将持之以恒地做下去!对于工作中接触的那些需要用药的孩子,我们的工作更多的是一种责任,是作为医药人关心病人的一种责任。我们公司每年都捐赠超过百万元的药品,?#25163;?#22240;经济困难而无法治疗的患者,每年还拨出几百万元的经费作为大众教育基金,帮助大众了解疾病,促进健康;我接触过很多例我们身边的家庭困难的孩子,这份免费的药品或许会改变他们的一生,感动他们一生。这是从公司大的方面来说,如果回到细微处,我们有?#22791;?#24739;者回访时也深深地体会到了服务社会的这种责任。我们会细致耐心地介绍用药方面的注意事项,详细地回答他们提出的每一个问题,就算是和我们药品无关的问题,或者我们暂时无法解答的问题,我们会认真记下,回去咨询医学部,咨询专业医生,尽自己所能给他们满意的答?#30784;?#25105;们的客服有时为了一个电话半夜爬起来,有时家?#23186;?#26463;没有回?#19994;?#29677;车只好在火车上过夜,这些只是因为家长对我们的信任,对我们的需要,因为那些都是我们的客户,是希望用我们的药而长高的孩子。就在前几天我们举办的家长联谊会上,看着一个个热切讨论的家长我们心里复杂万千。当听到家长说孩子长的不错,称赞我们的药品好时我们开心不已;当家长?#20174;?#26377;时会出现一些问题时我们又非常希望能全部帮他们解决;也许我们已经把这些孩子看作自己的家人,有问题时希望能尽自己一?#20449;?#21147;去解决,有效果时?#19981;?#20026;他们感到高兴。这是基本?#24425;?#37325;要的,在金赛服务于客户,服务于我们的孩子是我们的责任,让他们能更好更健康地长高。
金赛是?#19994;?#21478;一个家,是一个大家庭,我会继续尽努力,带着?#19994;?#22242;?#28044;?#22987;新征程,接受新挑战,身为金赛一员是骄傲的,而为了金赛更辉煌的明天我?#19981;?#21162;力拼搏,就像宣誓过的:服务于药学事业,服务于社会的未来!

 

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